人勤春來早。為確保2014年各項工作任務開好頭、起好步，濱湖集團從 2月8日開始開始春訓。此次春訓涵蓋了集團5個部門、7家子公司，共計140人。本著節(jié)約、實用的原則，春訓的場地就在集團廣場和大會議室進行，采取以業(yè)務培訓和與室外體能培訓相結合的方式進行。                         

在業(yè)務培訓上，主要是結合企業(yè)實際，有的放矢，進行了《十八大三中全會解讀》、《員工職業(yè)道德和素質提升》、《房地產的營銷策略》等實用課程的培訓，對提高員工的職業(yè)道德、綜合素質，增強員工執(zhí)行力，打造一流績效團隊具有指導意義。同時，利用培訓的間隙，在早晨8：00—8：30和下午17：00—17：30兩個時段，進行第九套廣播體操和健身操練習，旨在強化集團員工的室外體能訓練，提高集團員工的身體素質,增強集團員工的團隊意識和集體協(xié)作意識。

培訓后，集團充分利用網站，設立QQ專題討論等平臺，對此次培訓的內容進行跟帖討論，并結合自身的崗位工作談體會，找不足，理思路，樹目標，提打算，士氣高昂。

      一年之計在于春，春之開頭在“收心”。集團通過春訓，讓集團員工收了心，盡快恢復了工作狀態(tài)，更讓員工充了電，加滿油，以嶄新的精神面貌、昂揚的精神狀態(tài)書寫了年度工作的開篇，做到了收假即收心，收心即盡心，為新年度各項工作任務的圓滿完成奠定良好基礎。 

    此次春訓是濱湖集團第五次春訓。自2010年以來，濱湖集團連續(xù)五年舉行春節(jié)過后全員集訓，一方面在于提高集團員工的整體素質和業(yè)務能力，塑造企業(yè)的責任文化，另一方面讓集團員工能夠以全新的精神狀態(tài)投入新一年的工作中去。