為促進(jìn)新員工快速融入公司，更好地適應(yīng)工作環(huán)境，5月12日下午，濱湖集團(tuán)參股的國控集團(tuán)子公司城投公司組織開展了2022年新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，來自城投公司、智豐公司的十余名新員工參加了此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括企業(yè)文化、公司發(fā)展規(guī)劃，以及工程管理、財(cái)務(wù)管理、行政人事方面的常用規(guī)章制度、重要注意事項(xiàng)等。由城投公司相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人組成的講師團(tuán)用生動(dòng)幽默的授課方式，讓新員工們對公司有了全方位的認(rèn)識和理解，增強(qiáng)了新員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感，為新員工后期順利開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

培訓(xùn)會(huì)最后，城投公司黨支部書記蒯正嶺作總結(jié)講話。他肯定了本次培訓(xùn)的充分準(zhǔn)備及取得的成果，并希望新員工們要提高認(rèn)識，做到繼續(xù)學(xué)、深入學(xué)；要積極行動(dòng)，快速融入大集體，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，主動(dòng)提高工作效率；要加強(qiáng)自我管理，努力提升工作能力，做到遵紀(jì)守法、廉潔自律。

凝聚新“濱”力 ，共促新發(fā)展。下一步，城投公司將繼續(xù)依托“紅星小課堂”、“工匠達(dá)人”等活動(dòng)，為新員工搭建學(xué)習(xí)、交流、成長的平臺，不斷提高新員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新“濱”力。（圖/錢晨 文/展嶸）