人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，11月19日上午，本著全面考核、公平公正的原則，租賃公司組織了對(duì)試用期新員工的轉(zhuǎn)正考核會(huì)。

會(huì)上，試用期員工依次述職，同時(shí)對(duì)公司發(fā)展提建議、獻(xiàn)良策，表達(dá)了對(duì)崗位的熱愛及與公司共發(fā)展的強(qiáng)烈使命感、責(zé)任感。考評(píng)組就公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)理念、崗位專業(yè)知識(shí)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，評(píng)委對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被考核人員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)及打分。

本次轉(zhuǎn)正考核是一次閱兵，是對(duì)大家在工作態(tài)度、實(shí)際能力、德能操守、人崗匹配度、適應(yīng)能力等方面的檢驗(yàn)，也為大家提供了展示的平臺(tái)，促使養(yǎng)成總結(jié)的好習(xí)慣，更好地指導(dǎo)將來的工作。

作為租賃公司的新鮮血液，新員工將積極作為，充分發(fā)揮創(chuàng)新精神和開拓精神，無論身在何職都要時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，營(yíng)造“你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍，爭(zhēng)當(dāng)“標(biāo)桿兵”，勇做“追趕人”。（圖文/陳飛 胡曉燕）